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株式会社ドゥエピオンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2024年12月06日

回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年12月06日
女性の働きやすさ:
産休・育休制度は周りも使用しているため、取りづらい雰囲気は一切ないです。
管理職の割合はやはり男性が多いですが、社員数のわりには女性管理職もいる方かと思います。
経営層に女子江がいることによって、より働きやすい環境になるかと思います。

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口コミ投稿日：2024年12月02日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画戦略

4.4
口コミ投稿日：2024年12月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職は十分目指せるうえ、休暇も管理職だから取りにくいな
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口コミ投稿日：2024年12月06日

回答者： 男性/ 事業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ BPR事業部/ 課長

4.3
口コミ投稿日：2024年12月06日
女性の働きやすさ:むしろ女性の提案力や発信力による成果が高いですし、会社としても
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口コミ投稿日：2023年04月05日

回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年04月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、女性が昇進しやすいかとは思う。管理職の裁量
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口コミ投稿日：2024年11月28日

回答者： 男性/ 営業企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

4.5
口コミ投稿日：2024年11月28日
女性の働きやすさ:女性社員で、産休育休を経て再活躍している人も多くいらっしゃいま
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株式会社ウエディングパーク

3.6
東京都港区南青山３−１１−１３新青山東急ビル６Ｆ
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回答者： 男性/ アカウントプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:男性と女性共に同割合ほどで高いレイヤーの方がいる。そのため男... 続きを見る
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株式会社セレブリックス

3.4
東京都江東区有明３−７−１８有明セントラルタワー７Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アウトソーシング事業部/ メンバー
女性の働きやすさ:若い女性の方も多く働いてるいため、働きやすいと思う... 続きを見る
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令和アカウンティング・ホールディングス株式会社

3.5
東京都中央区日本橋１−４−１日本橋一丁目ビルディング１３Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:母数として女性が多いこともあり、管理職への登用も積極的になさ... 続きを見る
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株式会社プレステージ・コアソリューション

3.3
東京都千代田区麹町２−４−１麹町大通りビル１４Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性比率の高い会社なので女性は働きやすいと思われる。... 続きを見る
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タイムズコミュニケーション株式会社

3.6
東京都品川区西五反田１−１８−９五反田ＮＴビル９Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ オペレーションサービス部/ サービスエージェント
女性の働きやすさ:家庭のある女性の予定はかなり尊重している。残業もあくまで協力... 続きを見る
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ビルコム株式会社

3.1
東京都港区六本木６−２−３１六本木ヒルズノースタワー１１Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:主婦の方が多かったので働きやすかったんだと思う。パートの方も... 続きを見る
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株式会社クロスヴィジョンインターナショナル

3.0
東京都港区赤坂７−１０−２０アカサカセブンスアヴェニュービル７Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:育休が取りやすく、その後は時短勤務が可能。大勢の女性が育休復... 続きを見る
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株式会社ＬｉｆｅＦｏｕｎｄａｔｉｏｎ

3.6
東京都新宿区新宿１−３−１２
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の働きやすさ:
まだ誰も育休・産休を取っていないようで、制度がはっきりと決... 続きを見る
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