回答者: 男性/ 電気・電気通信業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:
勤務内容に応じて、その知識、技術が身についていき自分が成長していくのを感じることができる。また専門分野の知識をつける為の環境や、必要な資格、免許等を取得するのを支援してくれる。資格を取得した人には手当もつく。
勤務内容に応じて、その知識、技術が身についていき自分が成長していくのを感じることができる。また専門分野の知識をつける為の環境や、必要な資格、免許等を取得するのを支援してくれる。資格を取得した人には手当もつく。
株式会社サンワテックの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文株式会社サンワテックの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 電気・電気通信業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
会社の年齢層が業界の中では若く、施工現場でも驚かれることが多いです。
そして若いからこそ施工品質にはこだわりをもっていて、年齢や経験を言い訳にせず真摯に施工に向き合おうという信念があります。
また、年齢も比較的近いので冗談を言い合ったり、公私ともに良い関係としてコミュニケーションが取れる会社です。
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