回答者: 男性/ 社労士業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
他社労士事務所と同様、繁忙期と閑散期の差がある。また、チームによっても業務量に差がある。
各チームのリーダーは繁忙期には残業が多く発生している。一方、繁忙期であってもほぼ定時で帰る一般職の方も多い。
閑散期はあまり残業は発生しておらず、フレックスを利用して早めに帰るなど、ワークライフバランスは良いと思う。
多様な働き方支援:
リモートワークは不可。育児や介護などによる時短勤務など、従業員の都合に寄り添って契約を見直す場合有り。
副業は本業に影響がない場合は許可されると思うが、私が在職中は副業を行っている方はいなかった。
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回答者: 男性/ 社労士補助/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
住宅補助、寮、退職金は無し。通勤手当はあり。
オフィス環境:
駅から近く通勤しやすい。建物内装は比較的きれい。事務所と同じ階に喫煙スペースあり。
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