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ITS社会保険労務士法人の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 社労士業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月25日
勤務時間・休日休暇:
他社労士事務所と同様、繁忙期と閑散期の差がある。また、チームによっても業務量に差がある。
各チームのリーダーは繁忙期には残業が多く発生している。一方、繁忙期であってもほぼ定時で帰る一般職の方も多い。
閑散期はあまり残業は発生しておらず、フレックスを利用して早めに帰るなど、ワークライフバランスは良いと思う。

多様な働き方支援:
リモートワークは不可。育児や介護などによる時短勤務など、従業員の都合に寄り添って契約を見直す場合有り。
副業は本業に影響がない場合は許可されると思うが、私が在職中は副業を行っている方はいなかった。

回答者: 男性/ 社労士補助/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制のため調整はしやすく、また残業も一般的な社
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