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新卒入社
口コミ投稿日:2025年01月28日

回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2025年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:
キャリアアドバイザーをはじめとした営業職には成果に応じた報酬制度が、マーケティングをはじめとした企画職には動かせる企画の範囲に応じた役割グレードに伴う報酬制度がそれぞれあります。
入社時点で過剰に高くつくことはありませんが、入社後しっかり成果を出せば市場平均よりももらえる仕組みになっています。

評価制度:
営業職は基本的に営業成績をもとにした客観評価。プラス、リーダーなど役割に応じた手当などがあります。
企画職は事業責任者や代表とやりとりする定性的な評価になります。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年08月22日
勤務時間・休日休暇:休日に会社に出勤して仕事することはほぼほぼありません。ただ、
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2025年01月28日
勤務時間・休日休暇:強制は一切ありませんが、自分から進んでたくさん働いている人は
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2025年01月28日
女性の働きやすさ:男性もふくむ産休・育休の事例もあるようですが、若いメンバーが多
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2025年01月28日
オフィス環境:給与を除く固定費をできるだけ節約しているので、きれいなオフィスを期
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2025年01月28日
働きがい:成長する市場のなかで最速・最大の成長を自身も会社も
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2025年01月28日
事業の強み:マーケティング力と仕組み化力、社長のエモとロジ
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