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医療法人社団聖稜会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年09月23日

回答者： 男性/ リハビリ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年09月23日
組織体制・コミュニケーション:
フロア毎の配置。ピラミッド型の組織体制。

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口コミ投稿日：2020年12月03日

回答者： 男性/ 理学療法士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリテーション部/ 理学療法士

3.2
口コミ投稿日：2020年12月03日
企業カルチャー・社風:皆仲良くしようという風潮はある。事実として、産後復帰率は結
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口コミ投稿日：2024年03月13日

回答者： 男性/ 作業療法士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年03月13日
企業カルチャー・社風:組織の風通しは良いと感じます。上層部だけで重要な決定を通す
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口コミ投稿日：2021年10月22日

回答者： 男性/ 作業療法士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2021年10月22日
企業カルチャー・社風:仲間意識が強いが反面ビジネスライクな感じはない組織体制・コ
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回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
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回答者： 女性/ 看護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者： 男性/ カウンセラー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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