回答者： 男性/ 開発職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 30万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
入社後数年は昇級額は多かったです。（1万～３万）、よほど業績が悪い年度以外は昇級は有りました。
賞与は業績に寄りますが、2.0ヶ月／年が多かったです。０の年度もありました。
評価制度:
実力主義・年功序列のどちらかといえば実力主義だと思います。
小さな会社なので、社長が従業員の働き方をみて、昇級額を決めていたと思います。
また、業績や業績見通しによっても昇給額は増減していたように思います。
入社後数年は昇級額は多かったです。（1万～３万）、よほど業績が悪い年度以外は昇級は有りました。
賞与は業績に寄りますが、2.0ヶ月／年が多かったです。０の年度もありました。
評価制度:
実力主義・年功序列のどちらかといえば実力主義だと思います。
小さな会社なので、社長が従業員の働き方をみて、昇級額を決めていたと思います。
また、業績や業績見通しによっても昇給額は増減していたように思います。
株式会社メカトロニクスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社メカトロニクスの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 開発職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
年間休日は特に決まっていませんでしたが土日祝が休日でお盆、正月も休み（日数は業務の状況による）でしたのででしたので、比較的休みは多かったです。また、有給休暇も取りやすかったです。
多様な働き方支援:
完全リモートは難しいですが、業務内容によってはリモートワークも対応可能だと思います。
副業は許可されていたのでその点については先進的な考えがあったと思います。
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