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女性
回答なし
契約社員
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現職

回答者: 男性/ 運転手/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

1.9
口コミ投稿日:2024年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
昇給賞与等は特になく、日々の売り上げの50%前後が支給される。
ノルマはないが、実質的なノルマがあり、ノルマに届いていない場合は指導される他、
給与のパーセンテージが減る。
マイナス面を記載してきたが、どのタクシー会社もこの方式なので、特段悪い点ではないと思われる。

評価制度:
昇進・昇格はほぼなく、基準も曖昧。
ただ若い方の在籍率が非常に低いので、30代までならかなりの確率で昇格できると考えられる。
しかし、昇格といっても役職が上がるわけではなく、役割が変わるだけである。
資格も取る必要がありコストが高い。
その割に昇格したからと言って給料が上がるわけでない。
繰り返すが、役割が運転手から管理職に代わるだけ。

回答者: 男性/ 運転手/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

1.9
口コミ投稿日:2024年09月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はかなり調整しやすい休暇も取りやすい多様な働き方支援
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大阪第一交通株式会社のカテゴリ別口コミ(2件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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0.0
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3.5
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生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.3
福岡県福岡市博多区堅粕2−22−2
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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