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回答なし

回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
評価制度に通ずる近いものがあると思います。
昇給や手当の支給額などは自分自身の昇進により支給額がUPする仕組みになっているので、自分が努力をして活躍すればその分インセンティブ含めて給与額はUPします。
自分自身の給与に関しても、少ないやもらえていないと感じたことは無いので過少評価になることは無い会社だと思います。

評価制度:
実力主義という言葉が一番的を得ている表現だと思います。
年齢・学歴・社歴・性別などは一切関係なく、自分自身の努力で掴んだ結果で評価してもらえるシステム。
営業をやりたい方はどんどん結果をだしてキャリアアップした方が多いと思いますので、若いうちから責任感のある仕事、裁量権を持って仕事をしたいなど考えている方にはマッチすると思います。

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:週休2日制土日休み祝日は出勤です。火水であれば営業がやすみの
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:事務の昇給はありません。賞与は最近は夏冬ともに1.5です。新しく入った
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:本社から30分以内のところであれば1.5万は住宅補助がでます。通勤手当
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:社内で、宅建取得の勉強会が非公式でひらかれることがあります。
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.9
口コミ投稿日:2021年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 10万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはないがその代わりに歩合がある。売り上げごとにパーセンテージで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月09日
企業カルチャー・社風:求人ではガツガツしたタイプの人は求めていないと記載されてい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月09日
勤務時間・休日休暇:入社前に聞いていた勤務時間とあまりに違っていました。10時か
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月09日
働きがい:何をしてでも稼ぎたいと思う人には働きがいがあると思う。お客様と喧嘩する
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回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月06日
福利厚生:福利厚生の中でも社内イベントは多い会社ではないかと思っています。社員全
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
組織体制・コミュニケーション:飲み会などがあるので、交流はとりやすいとおもいます
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与に関して、自らが営業で売り上げてもらうインセンティブの半分を賞与と
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:事務の管理職登用はあ
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