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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 企画コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月10日
企業カルチャー・社風:
教えるというより、自分で学ぶというスタイル。各自業務を抱えているため、先輩からの教育について時間が取れていない。また、そのような人材育成の必要性について、各自がそれほど重要と思っていない。

組織体制・コミュニケーション:
特定の範囲内でのコミュニケーションとなっている。基本的にPCでの作業となり、会話は少ない。メールやTeamsでの連絡が主流。

回答者: 男性/ 企画コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月10日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は比較的取りやすい。事前に申請していれば問題なく承認
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月21日
勤務時間・休日休暇:1日の労働時間が7.5時間に設定されているが、配属されるプロ
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は、ほかの手当がない割には生活に困らない額をもらえるが、年2回の
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回答者: 男性/ 分析/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
事業の強み:ベンチャー色の強い企業のため機動力に優れている可能性がある。事業の弱
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月21日
福利厚生:一般的な福利厚生(住宅手当、こども手当、自己研鑽費用など)はなし。退職
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月21日
女性の働きやすさ:とても働きやすい環境である(業務が落ち着いていれば)。有給の取
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回答者: 男性/ 分析/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 7万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給与は高い。親会社と同様の体系のため、問題はない。業界の中では高水準で
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回答者: 男性/ 分析/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
福利厚生:親会社と同様の体系のため問題はない。オフィス環境:勤務地による。現在自
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回答者: 男性/ 企画コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月10日
オフィス環境:フリースペースでの業務で、在宅勤務も推奨。他部門と同じフロアである
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回答者: 男性/ 分析/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍になって、コミュニケーションの密度は低下し
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回答者: 男性/ 企画コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与に残業代が含まれている。評価制度:評価基準が明確にフィードバックさ
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回答者: 男性/ 分析/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:働きやすい方だと思う。各種制度が整っており、休暇も取得しやすい
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回答者: 男性/ 分析/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
成長・キャリア開発:研修制度は存在している。希望すれば英語を
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