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口コミ投稿日：2023年01月26日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年01月26日
企業カルチャー・社風:
組織が整っていないフェーズ故か、良く言えばなんでも挑戦できる、悪く言えば教育無しで丸投げな部分もある。
ある程度力をつけて入社すると良い。

オフィスでは人数がいるのに誰も会話しないことはあった。
改善はされてきていると思う。

組織体制・コミュニケーション:
定期的にコミュニケーションの場は設けられる。
本音で言える環境かというとそうではなかった。

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口コミ投稿日：2022年12月01日

回答者： 男性/ セールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年12月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 35万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:新しい取り組みにチャレンジして、開拓していくフェーズのため、給与は低く
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口コミ投稿日：2022年12月01日

回答者： 男性/ セールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年12月01日
事業の強み:一次産業のDXというフレーズがあるため、軌道に乗ったときには素晴らし
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口コミ投稿日：2023年01月26日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年01月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:ボーナスは人による。年俸制が多い。ベンチャー界隈では平均的か少し低いと
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口コミ投稿日：2023年01月26日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:私がいた時は、いわゆる激務だったと思います。その覚悟がない人
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口コミ投稿日：2023年01月26日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:業界特性上仕方ない部分もあるが、営業は休日も対応を追われるこ
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口コミ投稿日：2022年12月01日

回答者： 男性/ セールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年12月01日
勤務時間・休日休暇:最初に提示された労働条件と実態に乖離があったので、ワークライ
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口コミ投稿日：2023年01月26日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年01月26日
事業の強み:水産業界にこだわっており、業界自体は右肩下がりであり、漁獲量は減り魚
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口コミ投稿日：2023年01月26日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年01月26日
福利厚生:一般的で特にこれといった特典はない。オフィス環境:立地はよく、比較的き
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口コミ投稿日：2023年01月26日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年01月26日
福利厚生:最低限の補助はある（通勤手当・残業代など）オフィス環境:広島の中心部な
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口コミ投稿日：2022年12月01日

回答者： 男性/ セールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:労働時間、業務内容には少なからずギャップはありま
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口コミ投稿日：2022年12月01日

回答者： 男性/ セールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年12月01日
福利厚生:とくに特徴なしオフィス環境:オフィスは比較的きれいな
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口コミ投稿日：2023年01月26日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:プロダクトがそもそも機能していなかった。そういう
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口コミ投稿日：2023年01月26日

回答者： 男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は理想を語り、入社後もある意味ではずっと理
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口コミ投稿日：2023年01月26日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年01月26日
女性の働きやすさ:特に問題はない印象社長が子育て世代なので、そこ
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口コミ投稿日：2023年01月26日

回答者： 男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年01月26日
事業の強み:少しでも経営陣の考える方針が変われば、大化けする可
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口コミ投稿日：2023年01月26日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:労働条件・経営陣の思想と現実と
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口コミ投稿日：2023年01月26日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年01月26日
女性の働きやすさ:数値を持っていない部署であれば休暇
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