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エネルギーパワー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月01日
企業カルチャー・社風:
よくわかりません

組織体制・コミュニケーション:
交流は一部の人間でしかありません。上司と話する事もほぼほぼありません。

ダイバーシティ・多様性:
性別で評価は分かれまさん。

回答者: 男性/ 電工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
企業カルチャー・社風:やる気がある方はどんどん新しいことに挑戦することができると
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月09日
企業カルチャー・社風:社長が若くなんでも相談できるでも解決はできない組織体制・コ
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3.2
北海道帯広市東三条南13−2−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:企業カルチャーとしてはどんどん挑戦していく会社ベンチャー企業... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市都島区東野田町4−15−82NTT西日本新京橋ビル7F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電話受付オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:定期的に食事会等があり、その場ではざっくばらんに話ができる為... 続きを見る
3.7
愛知県岡崎市柱町字折戸20
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:個人の成長が会社の成長という指針があり、自己成長を求める方に... 続きを見る
4.1
千葉県習志野市津田沼5−14−16
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 株式会社エムトラスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:各部署ごとにわかれていますが、横の連携も取りやすいですし縦の... 続きを見る
2.9
東京都千代田区二番町3−13
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 工務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:業種柄か外国籍の方も多い。日本各地、東南アジアなど世界各国に... 続きを見る
3.2
宮城県仙台市若林区五橋3−2−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは悪い。ボトムダウン型組織体制・コミュニケーション:リ... 続きを見る
3.1
山口県岩国市山手町1丁目5-16カシワバラビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:役員がかなり古い考え方なので、働き方改革に理解を示してる感じ... 続きを見る
3.0
神奈川県相模原市中央区富士見2−8−8
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
企業カルチャー・社風:風通しは良く、正当な評価もしてくれる組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市浪速区湊町2−2−45
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長
企業カルチャー・社風:あくまでも営業会社なので所謂体育会系になります。結果が出なく... 続きを見る
3.0
東京都品川区大崎1−11−3
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新卒がとても強いイメージ、中途入社はかなりギャップを感じると... 続きを見る

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