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広島県教職員組合の職種別口コミ(7件)

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広島県教職員組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:
福利厚生はしっかりしています。公務員の1番の強みは福利厚生の充実だと思います。

広島県教職員組合の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:
ライフワークバランスは保てません。部活動の顧問をしている場合,試合や練習で丸一日休日はかなり少ないです。

多様な働き方支援:
副業は禁止です。
教員のリモートワークは基本的に存在しません。しかし,ICT機器を用いり,学校に来れない生徒への授業配信や他校との交流は積極的に行っております。

広島県教職員組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月08日
組織体制・コミュニケーション:
それぞれの意見を言いやすい環境です。
先輩の経験としての意見や,若手からの時代に即した意見を上手く合致できるとさらによい教育現場になるのではないでしょうか。

ダイバーシティ・多様性:
積極的な海外交流あり

広島県教職員組合の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:
産休や育休の取得しやすさは,充分だと思います。ですが,体育科においては,男性が多いことより女性に対しての配慮が不十分だと思う環境でもあります。

広島県教職員組合の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:
さまざまな生徒と接することは,自分の可能性をさらに大きくします。打ち解けることが出来なかった生徒に対して,試行錯誤の結果打ち解けることが出来た時は,自信となる自分の強みが一つ増えます。

広島県教職員組合の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月08日
事業の弱み:
部活動などの関係で,土日祝日出勤が度々あります。その出勤に対して,代休は存在しますが授業がある平日に休みを取得することは,現実的に考えて無理です。

広島県教職員組合の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:
完全に経験で給与が上がっていきます。どんなに努力し,成果をだしてもそれに応じた報酬はありません。