回答者： 男性/ 金融/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融/ 課長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 530万円 | 35万円 | 0万円 | 95万円 |
| 年収 | 530万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 95万円 |
給与制度:
旧新居浜市農協時代は、あるていどノルマをこなせれば、手当てがついてきたが合併した今後は、各種奨励金は廃止されていくだろう。
評価制度:
非常に保守的であり、旧新居浜市農協時代では、よかったことが一転だめになった。旧新居浜市より、旧西条の役員のほうが声が大きく、また旧新居浜市の役員は自分の対馬の保身と役員手当てのみを考えて、一職員のことはまったく考えていない。
旧新居浜市農協時代は、あるていどノルマをこなせれば、手当てがついてきたが合併した今後は、各種奨励金は廃止されていくだろう。
評価制度:
非常に保守的であり、旧新居浜市農協時代では、よかったことが一転だめになった。旧新居浜市より、旧西条の役員のほうが声が大きく、また旧新居浜市の役員は自分の対馬の保身と役員手当てのみを考えて、一職員のことはまったく考えていない。