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女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 人材紹介事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月23日
企業カルチャー・社風:
挑戦することには応援してくれる環境がある。社員の風通しも非常に良いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制としては社長、マネージャー、社員という形になっており新入社員は社長のチームに配属。その後各マネージャーのチームに配属される形です。上司とは話しやすい環境だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍での制限があることはありません。

回答者: 男性/ 人材/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 8万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 20万円
給与制度:売り上げに対して四半期で給与査定がある。評価制度:実力主義だが、無駄な
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回答者: 男性/ 人材紹介事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当等はなし。キャリアの成長は会社に頼ることは難しい
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回答者: 男性/ 人材紹介事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月23日
女性の働きやすさ:売り上げを出すことができれば男女関係なくマネージャーにもなるこ
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回答者: 男性/ 人材/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:非常に無駄な作業が多すぎる。同じ事を何か所も記入
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回答者: 男性/ 人材/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月02日
福利厚生:家賃手当5万円。他にもあるが随時社長の良しあしで変更される。オフィス環
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