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株式会社クリエートの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.7
30件
株式会社クリエートの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社クリエートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを30件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社クリエートへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年10月26日
口コミ投稿日:2022年10月14日
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年10月14日
口コミ投稿日:2022年10月17日
回答者: 女性/ 設計調査部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年10月17日
口コミ投稿日:2021年11月22日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計調査部
4.1
口コミ投稿日:2022年10月14日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年10月17日
回答者: 男性/ 補助技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年10月17日
口コミ投稿日:2022年10月20日
回答者: 男性/ 土木設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年10月20日
口コミ投稿日:2022年10月14日
回答者: 女性/ 設計技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
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3.6
東京都台東区東上野1−26−8
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 測量士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 応用技術測量部
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4.3
愛知県刈谷市高倉町4−508
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇を取得出来る雰囲気や仕組みがあります。年度初めに年間...
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3.6
東京都千代田区大手町1ー6ー1大手町ビル1F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
2.6
東京都中央区銀座8−12−8PMO銀座八丁目7F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業していない程で、勤務時間は1日8時間と報告するが、報告さ...
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3.1
岡山県岡山市北区津島京町3−1−21
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:定時になると音楽が流れて若手は殆ど帰社出来る文化がやっと浸透...
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3.2
東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル4F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:技術職の実働部隊はほとんど有給休暇を消化することは不可能。代...
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4.4
東京都豊島区東池袋1−47−13池田ビル401
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 構造設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:自分で物件を持ち、設計を始めると勤務時間は伸びる方向となりま...
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3.4
東京都板橋区板橋1−48−17協立コーポレーション第二ビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 点検員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制。閑散期は有給休暇が取りやすい。多様な働き方支...
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3.5
岐阜県岐阜市薮田南3−1−21
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は9時から17時45分までです。部署やグループ...
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2.8
東京都中野区本町1−32−2ハーモニータワー11F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
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株式会社クリエートの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部
勤務時間は平均して長い。上司から今週は◯時間残業してくださいとメールで指示がくる。休暇は、数ヶ月先までの有休取得計画を提出させられる。
多様な働き方支援:
リモートワーク終了。時短勤務なし。副業禁止。