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株式会社クリエートの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 補助技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月17日
企業カルチャー・社風:
できるだけ残業を減らすためにできる努力をしようという意識があります。残業はやるものというスタンスではなく、時間内に業務が終えられない・余計にお金がかかる行為という認識になっています。そのため残業をすることは能力不足と教えられています。納期が迫っていたり、外的要因による残業の場合はその限りではないので、良識も備えていると考えています。

回答者: 女性/ 設計調査部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月17日
企業カルチャー・社風:社長や副社長が気さくな方なので、上司や先輩社員の方もフレン
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