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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 0万円 200万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
月給は役職を得てもほとんど変わらず、年2回(年により3回)の賞与で業績が評価される。

評価制度:
特に明確な基準はないが、グループで設定された目標の達成の度合いと、利益率のバランスで評価をされているように思う。また、店舗業務以外で、企画に関する班での業務があり、その成果も賞与に反映されている。

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月19日
事業の強み:同業他社内では圧倒的な行動力。事業の弱み:同業他社との交流のなさ。事
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月19日
勤務時間・休日休暇:残業は間違いなくすることになる。季節ものを売る商売なので、秋
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月19日
福利厚生:通勤手当・社保・退職金制度。また、保養所が全国で2ヶ所あり事前申請をす
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口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月19日
成長・キャリア開発:対人折衝スキル。店舗運営。計数管理。従業員マネジメント(10
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回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については手書きシフトとデジタル端末で管理されていた
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回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:男女関係なく活躍できる職場であると思う。力仕事は男性スタッフが
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年04月27日
勤務時間・休日休暇:冬のシーズンになると忙しくなるが、それ以外の夏のシーズンは余
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