「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 飲食・フード(外食)業界
- 株式会社髙橋商店の評判・口コミ
- 株式会社髙橋商店の企業カルチャー・組織体制
株式会社髙橋商店の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5

株式会社髙橋商店の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社髙橋商店で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを8件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社髙橋商店への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都品川区大崎1−6−1TOC大崎ビル14F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:お客様に国産野菜を推奨している野菜以外にも国産にこだわり、消...
続きを見る
3.3
福岡県福岡市博多区中洲5−3−2
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:基本風通しがいいが社員さんも体育会系が多く合う合わないは分か...
続きを見る
3.2
東京都武蔵野市西久保1−6−14すかいらーく三鷹第1オフィス2F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ アシスタントマネージャー
企業カルチャー・社風:どんどん挑戦できる職場ではある。意欲的な社員は上司に好かれ、...
続きを見る
2.9
東京都杉並区梅里1−21−15モンテローザ本社ビル
飲食・フード・外食
回答者: 回答なし/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさは抜群にいいように感じる。ハラスメントに厳...
続きを見る
3.3
東京都港区新橋3−5−10新三ビル1F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】元気はある!給料は多少いいかもしれないので我慢...
続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中区丸の内1−16−2
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ アルバイト(ホール)/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
ダイバーシティ・多様性:中国人の方もいらっしゃって、文化や言語について教えてもらうこ...
続きを見る
2.6
福島県郡山市田村町金屋字川久保1−1
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:お客さまを真剣に尊重し、よく話せます時にはムチムチの筋肉質の...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市城東区鴫野西2-18-6DREAM REALITY Bldg.
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 店長
ダイバーシティ・多様性:セントラルキッチンでは障害者雇用もしているようです。外国人ア...
続きを見る
3.5
東京都千代田区内幸町1−1−2UD日比谷ビル7F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:他部署の方とコミュニケーションを取ったり部署関係なく話がしや...
続きを見る
3.1
福岡県福岡市博多区博多駅前1−9−3博多駅前シティビル13F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 調理士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ バイト
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が悪いのでアルバイトの学生が場を盛り上げてなんと...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社髙橋商店の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 飲食店勤務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 飲食部/ 店長
飲食店なので若くて活気のある感じです。
組織体制・コミュニケーション:
組織としてのピラミッドは一応あります。
機能しているかは少し曖昧な点も多々あります。
社員同士のコミュニケーションは割とあるほうだと思います。若い世代が多いので、中途入社の40代以降の方は特に苦労されるかもしれません。
ダイバーシティ・多様性:
役職に関しては性別問わずです。