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回答なし
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回答者: 男性/ 飲食店勤務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 飲食部/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2020年12月16日
勤務時間・休日休暇:
入社時に希望する休日日数や時間帯等の相談は出来、可能な範囲で反映されます。
基本的に休日出勤はありませんが、急遽出れなくなった社員との休みの入れ替わりが時々あります。
自分で管理出来ればシフトの時間通りに帰れます。深夜勤務が苦手な方には向いていません。

多様な働き方支援:
リモートワークは出来ません。
何かしらの事情があれば早退も可能ですが、シフトの兼ね合いもあるのでなかなか言いにくい環境ではあります。

回答者: 男性/ 飲食店勤務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 飲食部/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2020年12月16日
企業カルチャー・社風:飲食店なので若くて活気のある感じです。組織体制・コミュニケ
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口コミ投稿日:2020年12月16日

回答者: 男性/ 飲食店勤務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 飲食部/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2020年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 38万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に昇給するにはまずは店長等の役職に上がる事が必須。基本給はほぼ上
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回答者: 男性/ 飲食店勤務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 飲食部/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2020年12月16日
事業の強み:今は特段ありません。事業の弱み:若い世代への一貫性のある教育制度。事
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回答者: 男性/ 飲食店勤務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 飲食部/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2020年12月16日
成長・キャリア開発:自分でモチベーションを保つ以外ありません。働きがい:飲食店で
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回答者: 男性/ 飲食店勤務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 飲食部/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2020年12月16日
福利厚生:10年以上勤務から退職金、家賃補助はエリア限定であります。社内保育もあ
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回答者: 男性/ 飲食店勤務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 飲食部/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2020年12月16日
女性の働きやすさ:社内保育もあるので早い時間帯の勤務は働きやすいと思います。育児
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回答者: 男性/ 飲食店勤務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 飲食部/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2020年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:OJTが人によりばらつきが
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