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株式会社ZIPAIRTokyoの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 女性/ 客室/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月18日
福利厚生:
オフィスは成田のみ。
狭めではあるが綺麗。

退職金なし、有給は10日から。
通勤手当は1200円ほどがしきゅうされる。
それをオーバーしたら自分で支払うかたち。

オフィス環境:
成田空港内にある。

株式会社ZIPAIRTokyoの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 女性/ 客室/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月18日
勤務時間・休日休暇:
休日はあるが、スケジュールにさゆうされるため、予定はたてづらい。
残業は遅延しない限りなし。
子育てをしてる方にとっては大変である。
休日がかわることもあるため、非常にこまる

多様な働き方支援:
リモートワーク等はなし。
時短勤務もなし。
副業は申請が通れば可能なようだ。
だが実際、ハードワークなこともありするのは難しいと思う。

株式会社ZIPAIRTokyoの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月08日

回答者: 女性/ ca/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月08日
企業カルチャー・社風:
現場はいい人がかなり多かった。日系の会社だが変な上下関係やルールもなく働きやすかったし楽しかった。

組織体制・コミュニケーション:
現場はいいが、上が風通し悪く問題だと思った。

株式会社ZIPAIRTokyoの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月14日

回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月14日
女性の働きやすさ:
産休・育休後の制度は他の航空会社に比べると整っているとは思えません。
長く働くのは難しいです。クルーとしてのファーストキャリアを積むには良いかもしれませんが、他の日系の会社よりかなり緩いのでここが1社目の方は他の日系に入ったら大変かもしれません、、、。

株式会社ZIPAIRTokyoの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月08日

回答者: 女性/ ca/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月08日
成長・キャリア開発:
客層の8割は外国人なので、かなり英語を使う機会が多い。だいたいは同じ内容だが、英語を使って仕事ができることは良かった。逆に英語ができないと、お客様のコミュニケーションに苦労すると思う。

働きがい:
いろんな国に行けたこと。どの路線も就航地が魅力的なので楽しかった

株式会社ZIPAIRTokyoの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ POT

3.5
口コミ投稿日:2024年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
想像以上に人柄がよい社員が多く、働きやすい環境であった。やりたいと思うことがあれば、発信していけば柔軟に対応してくれる面も多い様に感じた。働き方としては、全員が客室乗務員だけでなく、グランドスタッフの業務も兼務するため、兼務の大変さもあった。

株式会社ZIPAIRTokyoの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ POT

3.5
口コミ投稿日:2024年01月24日
事業の強み:
時代の変化に応じて、サービス方法や新しい事業を展開していく会社だと思う。

株式会社ZIPAIRTokyoの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 回答なし/ 客室乗務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:
賞与に関してはJAL基準なのでZIPAIRの業績が良くてもJALと足並みそろえる。逆を言えばZIPAIRの業績が悪くてもJALと同等のボーナスが貰える。各種手当もJALほどではないが不満がない程度にある。数年働くとまあまあなお給料が貰える。

評価制度:
他社経験者は優遇があるが、4,5年乗務すると先任になる試験が受けられるので早い段階でステップアップが望める。