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現職

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月20日
勤務時間・休日休暇:
休暇はかなり取りやすいようにあると感じた。ワークライフバランスがここまで整うのも公務員の良さの一つであると思う。ただ任された仕事(消防など)によっては土日に電話がかかることもある

多様な働き方支援:
リモートワークはできない。市民のデータを扱うことが多いのでPCは持ち出せない。USB1つさすのも他のPCでウィルスチェックしてから出ないと自分のPCにさせないため、業務がいちいち大変。ここは仕方がないのかな?と思う反面、効率化できるのではないか?とも思う

口コミ投稿日:2020年12月20日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列によって給与が上がるのでどんだけ優秀な人材であってもあまり仕事
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回答者: 男性/ 地方公務員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月17日
勤務時間・休日休暇:正規職員は警報が発令されたりすると休日でも何時でも強制出勤。
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口コミ投稿日:2020年12月20日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月20日
福利厚生:これはどこも同じだと思うが勤続年数に応じて退職金が変わるオフィス環境:
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口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 男性/ 地方公務員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月17日
働きがい:市民の方々の生活に直結することがほとんどなので、職務を速やかに実行し、
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口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 男性/ 地方公務員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月17日
福利厚生:市の条例の通りオフィス環境:自分がいた課はみんなでお金を毎月積み立てコ
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口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 男性/ 地方公務員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月17日
女性の働きやすさ:女性も男性も待遇は変わらないので、休日もしっかり休めるし、出産
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回答者: 男性/ 地方公務員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月17日
組織体制・コミュニケーション:四半期に1度ぐらい親睦会があった印象。特に強制もな
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