回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
200万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 200万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年功序列によって給与が上がるのでどんだけ優秀な人材であってもあまり仕事をしていない、勤続年数が同じ職員と同じ
評価制度:
年功序列であるがゆえ、公務員であるがため、悪いことをしなければ大きな仕事をしていなくても給与は上がっていくので仕事に対してのやりがいがあまりない。数少ない職員で市長、副市長と絡みがあるような仕事をしていると評価されやすい。最終的な昇格基準、昇給基準がおそらく市長、副市長であるがゆえに多くの職員が怠慢とまでは言わないにしろ懸命さは感じない。
真庭市の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
会員登録(無料)はこちら