回答者： 男性/ 営業、現場管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 34万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
営業だと出来高と施工完了によって基本給があるにはあったが、給料の支払いが変わるからそこが生活に厳しい部分かと思う。
今後どのような形態になっているのかわからないが、基本給をもう少し上げてもらったほうが気兼ねなく集中して働き易いかと思う。
評価制度:
評価は数字として表れやすいから、それにともなってちゃんと評価もされていると思う。
営業だと出来高と施工完了によって基本給があるにはあったが、給料の支払いが変わるからそこが生活に厳しい部分かと思う。
今後どのような形態になっているのかわからないが、基本給をもう少し上げてもらったほうが気兼ねなく集中して働き易いかと思う。
評価制度:
評価は数字として表れやすいから、それにともなってちゃんと評価もされていると思う。