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社会福祉法人清摂福祉会の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
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社会福祉法人清摂福祉会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。社会福祉法人清摂福祉会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会福祉法人清摂福祉会への転職・就職活動をサポートします!
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3.2
和歌山県紀の川市古和田240
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:人によって理念や方針がバラバラ。施設変われば考え方が違うので...
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2.8
栃木県宇都宮市南大通り2−6−1KIDS1STBLD
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:コロナ禍なので...
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2.6
広島県広島市西区庚午中1−7−24
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:仲良くなり過ぎると馴れ合いになり、逆に上手く噛み合わない事も...
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3.5
東京都世田谷区玉川2−14−9ツインシティーH3F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし
組織体制・コミュニケーション:正社員数名と、その倍のアルバイトで回っている。正社員の方はい...
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2.7
愛知県名古屋市南区豊2−13−27清和ビル3F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:企業理念を理解している人はほんの一握りだと思います。そもそも...
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2.9
福岡県福岡市博多区上呉服町10−10
医療・福祉・児童福祉
2.8
北海道札幌市西区宮の沢1条1−1−10
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:研修などはパート含めて定期的に行っていた。組織体制・コミュニ...
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2.9
東京都八王子市旭町12−4日本生命八王子ビル2F201
医療・福祉・児童福祉
回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:様々な利用者を受け入れており、積極的に地域貢献を行なっている...
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3.1
東京都杉並区高円寺南4−26−16ビクトリアプラザ高円寺3F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:全てはそれぞれの園の雰囲気によるかと思います。あとは園長次第...
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2.7
福岡県福岡市博多区上呉服町10−10呉服町ビジネスセンター5F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 担任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:活力がなく、みんな疲れ切っている。しかし、そこまで人間関係は...
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社会福祉法人清摂福祉会のカテゴリ別口コミ(5件)
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社会福祉法人清摂福祉会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
福祉施設にしては珍しく、会社組織のような組織体系。上からピラミッドみたいな感じ。
事業内容や給与体系などが、経営者のお気持ちでなく、きちんと組織のコンプライアンスにのっとって判断、遂行される。
組織体制がしっかりしているので、危機管理や責任所在にきびしいところはある。ボトムアップでやりにくく、順次上から許可を取っていくような縦社会的なところはある。
組織体制・コミュニケーション:
福祉施設にしては、役職がたくさんあって会社企業のような組織体系で成り立っています。
上位からの管理体制がしっかりしている。
また、姉妹園3園(いずれも近く)で経営しているので、転勤がある。
ダイバーシティ・多様性:
昔ながらの個人経営のような福祉施設と違って、新しいものを取り入れて現代のニーズに合わせていこうとする現代風な福祉施設。正規、派遣、パート、扶養家族者、幅広い年代が働いている。女性労働者が多い福祉施設だが男性も積極的に雇い入れている。