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回答なし
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

5.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
賞与や給与の昇給額については、基本的な考え方は業績主義です。成果を出した人と怠けていて成果を出していない人では、金額に大きな差が出てくるようになっています。そのため、成果を出すことが出来ればしっかりと評価をしてくれます。また、成果とは、単なる売上だけではなく、合格実績や成績アップなども含まれるので納得感は大きいです。

評価制度:
昇給に関しては、年1回行われます。基本給は年齢給のため、1年勤務すれば基本的にはアップします。また、成果に応じた昇給額は、実力主義であり、成果を出せば必ずそれに見合う評価はいただけます。

回答者: 男性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

5.0
口コミ投稿日:2021年03月05日
働きがい:教育サービス業ですので、生徒や保護者様に直接接していけるので、やりがい
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回答者: 男性/ 教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月08日
企業カルチャー・社風:積極的にチャレンジする人が求められる。失敗を責められること
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月17日
福利厚生:特にこれといった福利厚生はなかったと思います。(家族がいたわけではない
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回答者: 男性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部

5.0
口コミ投稿日:2024年06月04日
働きがい:「第一志望校に合格したのは先生のおかげです」と生徒や保護者様に直接言っ
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月17日
勤務時間・休日休暇:有給を使ったことはありません。原則最低5日間は消化しろと指示
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回答者: 男性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

5.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
働きがいを感じるポイント:教育業界ですので、生徒が授業を受けて分かったと言ってく
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回答者: 男性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部

5.0
口コミ投稿日:2024年06月04日
事業の強み:何といっても栃木県の上位高校の合格実績は圧倒的№1となっているため、
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回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月03日
勤務時間・休日休暇:生徒数が少ない校舎は残業は少なめ。生徒数が多い校舎は慢性的に
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

5.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:基本給が年齢である程度上がる点は、よい点ではありますが、全員
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回答者: 男性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

5.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
働き方の満足点:みなし残業42時間がついているので、仮に42時間残業をしなくても
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回答者: 男性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

5.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
働きがい:受験指導を通して、人間教育もできる企業です。中学を卒業して、大学進学の
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回答者: 男性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

5.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:退職金制度はあります。また、福利厚生と言えるかわからないが、社員のため
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口コミ投稿日:2021年10月08日

回答者: 男性/ 教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は若干。賞与は校舎の利益に応じて決まるため、売上等が厳しい校舎に配
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

5.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:入社年数よりも、業績結果や部下育成などによって昇格があり、それに伴い
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口コミ投稿日:2024年06月04日

回答者: 男性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部

5.0
口コミ投稿日:2024年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給については、毎年、世の中の平均値より昇給率はよいものになっておりま
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回答者: 男性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

5.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
働き方の満足点:勤務時間は業種的に長時間になりやすい傾向になりますが、生徒・保護
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回答者: 男性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

5.0
口コミ投稿日:2021年03月05日
多様な働き方支援:教育サービス業のため、様々な働き方に対応することはできていない
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

5.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:年間の評価が業績だけでなく、頑張った点をしっかりと評価してく
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

5.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:評価は年3回、自己評価を行い、上司評価を経て最終評価が決まり、フ
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

5.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:賞与は業績連動型であるため、成果を出した方はしっかりともらえますが、業績な
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回答者: 男性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

5.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
組織体制・コミュニケーション:基本的に社員の皆さんは教えることが好きでこの仕事に
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

5.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:賞与については、その年の会社の業績が大きく影響します。また、校舎責任者でも
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回答者: 男性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

5.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:塾業界は基本的に売り上げ至上主義だと思っていまし
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回答者: 男性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

5.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
勤務時間・仕事量:勤務時間は、14時30分から22時30分が基本的な勤務時間です
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

5.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:基本的に、年功序列がありますが、特に頑張って成果を出しており、基本的
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回答者: 男性/ 教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は平日は14:00頃~22:30。みなし残業込でも遅
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回答者: 男性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

5.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
多様な働き方支援:副業については、原則禁止となっております。ただし、副業を前提と
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回答者: 男性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

5.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:現場の場合は、基本的な出勤時間は、14時からとなっているため
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

5.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:昇給の回数は年1回となっております。1年間で合計3回の自己評価を
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口コミ投稿日:2021年03月05日

回答者: 男性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

5.0
口コミ投稿日:2021年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 6万円 40万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:成果を出した社員などについては、評価してくれる文化があります。厳しい言
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

5.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:年間の評価により、昇給額が決まってきます。また、役職が上がるにつれて
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回答者: 男性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

5.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:今後、少子化も今以上に進みますが、一歩で、教育にかける費用は上がって
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回答者: 男性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

5.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:基本的に女性が少ないため、とても大切にしてくれます。先輩や上司
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回答者: 男性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

5.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
仕事を通して身につくスキル:この会社は、社員の成長を望んでくれています。そのため
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