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株式会社ｎｅｏのカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社ｎｅｏの回答者別口コミ（1件）

  • コンテンツ制作部 / ad 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年08月18日
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株式会社ｎｅｏの職種別口コミ（10件）

クリエイティブ系（10件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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株式会社ｎｅｏの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月14日

回答者： 女性/ ad/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンテンツ制作部

4.0
口コミ投稿日：2022年07月14日
福利厚生:
通勤手当のみ。在宅手当が本当に欲しい、

オフィス環境:
オフィスはマンションのような一室

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株式会社ｎｅｏの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月14日

回答者： 女性/ ad/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンテンツ制作部

4.0
口コミ投稿日：2022年07月14日
企業カルチャー・社風:
上の方たちが優しい。

組織体制・コミュニケーション:
社員内でのご飯会などよく開かれる。上の方がオープンスタイルで今どきの制作会社では1番フランクで働きやすい。

ダイバーシティ・多様性:
男女半々で、日本の方のみ。

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株式会社ｎｅｏの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月14日

回答者： 女性/ ad/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンテンツ制作部

4.0
口コミ投稿日：2022年07月14日
女性の働きやすさ:
管理職にはいないが男女差別は無い。
結婚してる方もいらっしゃるが、子供持ちの方は少ない印象。

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株式会社ｎｅｏの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月14日

回答者： 女性/ ad/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンテンツ制作部

4.0
口コミ投稿日：2022年07月14日
成長・キャリア開発:
研修などはなく、現場でやっていくスタイル。

働きがい:
みんなが知っているような番組をやれるので、一般の友達にも誇らしい気持ちになれる。夢がかなったなと自分自身は思います。

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株式会社ｎｅｏの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月14日

回答者： 女性/ ad/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンテンツ制作部

4.0
口コミ投稿日：2022年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
社内の人との関わりのうすさ。色んな番組に配属されるため同じ番組に同じ会社の方が少ないため他番組や他局の方とはほぼ会うことがない。

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株式会社ｎｅｏの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月14日

回答者： 女性/ ad/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンテンツ制作部

4.0
口コミ投稿日：2022年07月14日
事業の強み:
仕事は多いのに人が少ない。ジャニオタの応募が多くそれを振るいにかけるのが難しい

事業の弱み:
特になし

事業展望:
給料面の改善。残業代が見込まれている分基本給がすくなすぎる。この業界なら仕方の無いことだが、もう少し残業代をつけてくれてもいいのではないかと思います。

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株式会社ｎｅｏの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月18日

回答者： 女性/ ad/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンテンツ制作部

4.0
口コミ投稿日：2023年08月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
285万円 23万円 0万円 11万円
年収 285万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 11万円
給与制度:
昇給、賞与の話はあがりながらも特に発展することがなかった。
手当も交通費くらいでカツカツな生活だった

評価制度:
比較的にほかの制作会社よりは上がるのが早い印象。
上がよく見てくれるのが分かりました。

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