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総社市教育委員会のカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

総社市教育委員会の回答者別口コミ（2件）

  • 小学校教員 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年09月23日
  • 教員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.7 最新の回答：2024年05月19日
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総社市教育委員会の職種別口コミ（9件）

その他（9件）
（公務員、団体職員 他）
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総社市教育委員会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月23日

回答者： 女性/ 小学校教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年09月23日
オフィス環境:
１５０周年を迎えるような古い校舎を大切に使っています。

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総社市教育委員会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月23日

回答者： 女性/ 小学校教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年09月23日
企業カルチャー・社風:
管理職やベテランの先生の考えによりますが、私の勤務校では新しいことに挑戦しやすい校風があります。子どもや保護者からの意見も踏まえて校則が変わったり、私たちの（本来あるはずの）休憩時間を確保するために終礼のもち方を工夫したりしています。

組織体制・コミュニケーション:
労働組合に入っていれば、他校や他市・他県の先生との交流機会があります。休日のイベントになるので参加するかどうかは本人任せですが、行ってみたら楽しいです。校内の先生同士の関係も概ねよいですが、学校によっては職員室内の先生が２分化するような派閥があるとも聞きます。

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総社市教育委員会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月19日

回答者： 男性/ 教員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2024年05月19日
女性の働きやすさ:
女性の校長や管理職は多いほうだと感じる。育児中は時短勤務ができるため、育児中でも働きやすい。

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総社市教育委員会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月19日

回答者： 男性/ 教員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2024年05月19日
働きがい:
子どもの成長に関われることでやりがいを感じられる。
部活動もそのやりがいの一部である。
ただ、そのすべてに取り組むと休みを返上しなければ不可能である。自分のことや家族を犠牲にして、はたらくことを覚悟できるのであれば、働きがいは、かなり感じられる。

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総社市教育委員会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月23日

回答者： 女性/ 小学校教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年09月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 112万円
給与制度:
給与は恵まれていると思います。年齢によって昇給していきます。

評価制度:
年齢によって昇給します。評価のされ方は、正当であるかどうか判断するのが難しいです。担当した学級の児童の実態と担任の取り組みに対しての管理職の判断が適切であるかどうかは正直わかりません。

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