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回答なし
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新卒入社

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月29日
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすいのでプライベートの予定は立てやすいです。
4連勤は月に1度あるかないかです。
基本は、1~3連勤です。
連勤がない代わりに連休は少ないです。有給を使用すればもちろん休みは増えますので、
連休が取れないわけではありません。
休日は、他の会社と比べて大体月に1~2日は多いです。
月曜日から金曜日の5連勤に疲れてしまった方は、
とても向いていると思います。
5連勤はありません。

多様な働き方支援:
副業は可能です。(但し、申告はしていただきます。)
一日のすべての予約が終われば、少し早帰りすることもあります。
シフト制なので、どうしてもこの日に予定が入ってしまったなどがあれば、
他のスタッフに相談してシフト変更も可能です。
口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:皆勤手当、能力給、改善手当、昇給 年1回結婚祝金能力給役職手当交通費全
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月29日
成長・キャリア開発:長く勤務していただければ、医療事務の知識としてはかなりのスキ
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月29日
企業カルチャー・社風:新入社員の声もトップに届きます。常識にとらわれず新しいこと
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月29日
事業の強み:医療はこの先いつの時代でも必要だと思います。クリニック自体も、どんど
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:有給や希望休は通りやすいです。勤務時間が8時~20時、21時
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:給料は他社と比較し普通~少なめです。勤務時間の長さからみると、少なめか
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:クリニックの規模を拡大しようとしていて、会社の方針や体制が
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月26日
福利厚生:通勤手当あり。退職金は3年以上で支給されています。住宅手当はなく、福利
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:想定していた医療事務の業務以上に沢山の仕事を任さ
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月29日
福利厚生:退職金本人や家族の検査の割引制度があります。ご自身の大切な人にずっと健
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:部署によっては女性のみなので、育休・産休等もみんなで協力しあっ
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:クリニック内での研修はほとんどないです。キャリアアップや成長
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:産休・育休もしっかりとれ、育休後復帰している人もいて働きやすさ
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