回答者： 男性/ ポスドク/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:
基本的に上司の持って来たテーマで研究を行うので、その範囲内であれば挑戦はできる。基本的にいつでも上司と直接はなすことができる点で風通しは比較的良い。
組織体制・コミュニケーション:
上司は比較的話しやすい。組織間の交流はほとんどない。
ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍は多様である。ワークスタイルはある意味多様。昇進を諦めれば定時で帰ることができる。
基本的に上司の持って来たテーマで研究を行うので、その範囲内であれば挑戦はできる。基本的にいつでも上司と直接はなすことができる点で風通しは比較的良い。
組織体制・コミュニケーション:
上司は比較的話しやすい。組織間の交流はほとんどない。
ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍は多様である。ワークスタイルはある意味多様。昇進を諦めれば定時で帰ることができる。
公立大学法人富山県立大学の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文公立大学法人富山県立大学の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ ポスドク/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
問題ない。ただし残業時間が短いと上司に注意される。残業が長いことがよく働いていることとみなされる。残業が少ないと昇進の可能性がなくなる。残業していても上司の目に入らないと評価されない。
多様な働き方支援:
特になし。副業は禁止されている。物を扱う実験なので、リモートワークはできない。
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