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大井川埠頭株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 港湾荷役業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 作業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年09月11日
女性の働きやすさ:
女性の働きやすさはほぼ皆無と言っても良いかもしれません。日焼けや高所での作業、また夏は暑く船内での作業は男の大人でも熱中症になってしまうほど過酷です。会社としてのサポートは、夏のこまめな休憩と水分補給(会社で支給してくれる)など、待遇は良いですが、昔からのやり方をアップデートしていても、体力仕事に変わりはなく、昨今の気温上昇や環境の悪化はどうにもできることではなく、今後日中の作業をやめて夕方〜夜の作業に切り替えるなどの措置が必要になってくるのではないかなと思っています。以上のことを踏まえると、夏の過酷な環境は女性の体力では耐え難いものがあり、不向きかと思います。
また、トイレは現在男女別れておらず、事務所と詰所と言われる二箇所建物があるうちの事務所にしか女性トイレが設置しておらず、トイレ問題もあるかと思います。また船内や荷役作業中は近隣にトイレがなく、船の方へ許可をとって中に入ってトイレに行くしかなく、男性とは違った大変さもあるかと思います。
有給等は比較的取りやすいですが、なにせ男性100%な会社ですので、生理休暇や女性特有の問題についてはわかりませんでした。確認が必要かと思います。

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