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株式会社ニシムラ・マネジメント・サポートの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 監査/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月08日
女性の働きやすさ:
女性も非常に多くの方が働かれていた。
バックオフィスメインになるが、お昼休憩も和気藹々と過ごしていた。

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回答者: 男性/ リサーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:管理職はほとんどが男性。休暇は取りやすい。... 続きを見る
3.3
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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女性の働きやすさ:性差が生まれるほどの待遇差はなかったと思う。... 続きを見る
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女性の働きやすさ:本社では女性も活躍しているが、工場では女性活躍のハードルは高... 続きを見る
3.7
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回答者: 男性/ フロントエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。年々女性社員が増えており、男女比率も差... 続きを見る
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:自分の仕事がはっきりしており、かつ代理でできるような余力がな... 続きを見る
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:組織によるが、女性のロールモデルがいない(Manager以上... 続きを見る
3.1
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:育休、産休制度はとても利用されている。ただしやはり女性が取る... 続きを見る

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