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株式会社ビーバーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月09日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業開発事業部/ なし

4.5
口コミ投稿日:2025年01月09日
福利厚生:
オフィスには、自販機が設置されており社割が適用されているのでほとんどの商品がお手頃でゲットすることができます。

オフィス環境:
恵比寿ガーデンプレイスタワー15階が本社なので、夜になるととても夜景が綺麗で癒されます。

株式会社ビーバーズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月14日

回答者: 女性/ 転職エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月14日
勤務時間・休日休暇:
パソコン強制シャットダウンや、WLBの推進などは特に無し
働きたい人が働きたい時間まで残れる
私は基本8:30出社の21:00頃退社
指示されている訳ではなく自分の意志でやっている事なので苦しいとは感じない

基本は土曜日出社
今後上場をした際に土曜日に出社ができるか否かは断言が出来ない

多様な働き方支援:
基本的にリモートワークはどの制度は無し
副業は営業成績に支障が出ない程度ならOK

株式会社ビーバーズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月09日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

4.8
口コミ投稿日:2025年01月09日
企業カルチャー・社風:
とっても和やかな部署だとおもいます。
みんなでお昼一緒にたべに行ったり、プライベートでも遊びに行ったりもします。

組織体制・コミュニケーション:
人間関係がよく、上司との距離が近いので相談しやすい環境です。

ダイバーシティ・多様性:
ビーバーズには色んな国籍の人が在籍しています。
国籍関係なくみんな仲良しです!

株式会社ビーバーズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月09日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

4.8
口コミ投稿日:2025年01月09日
女性の働きやすさ:
しっかりやすみとれます。

株式会社ビーバーズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月09日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業開発事業部/ なし

4.5
口コミ投稿日:2025年01月09日
成長・キャリア開発:
建設業界特化だからこそ得られる専門知識が、ビーバーズの魅力だと思います。
入社後の研修では、建設業界の構造や市場動向、採用課題の背景を深く学べるので、建設業界が未経験の方でも安心してスタート出来ます。

また、業務を通じてクライアント企業の経験層と直接やり取りする機会が多いので、提案力や交渉力が自然と磨かれます。

社内には、経験豊富な先輩社員や業界知識に長けた上司が多く、困った時にいつでも相談できる環境です。
また、目標達成に向けたプロセスのレビューやフィードバックが非常に具体的なので、自分の課題が明確になり、効率的にスキルアップが出来ます。

株式会社ビーバーズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
主にここまでの黒い会社を初めて見ることに衝撃を与えました。
入社前は自分の頑張り次第で結果を出せると意気込んでいましたが、上げづらい環境と共に後から入社してくる人にはとても厳しい環境となっています。

株式会社ビーバーズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インサイドセールス/ 部長

4.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
事業の強み:
建設業特化(人材紹介〜フリーランス紹介〜M&Aまでなんでもできる)

事業の弱み:
今の所なし

事業展望:
・4年後のIPOを実現させる
⇨そのために、M&A事業の強化

株式会社ビーバーズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インサイドセールス/ 部長

4.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:
オーナー権限で決まり、基本給の差はあるものの、インセンティブ設計上、基本給が0の人と50万の人で、同じだけ売り上げがあったとしたら、年収は変わらない設計

評価制度:
実力主義であり、部長クラスは成績優良者のみ。
ジョブチェンジもあり、最適な部署で働ける