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株式会社ビーバーズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし
退職
口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インサイドセールス/ 部長

4.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:
オーナー権限で決まり、基本給の差はあるものの、インセンティブ設計上、基本給が0の人と50万の人で、同じだけ売り上げがあったとしたら、年収は変わらない設計

評価制度:
実力主義であり、部長クラスは成績優良者のみ。
ジョブチェンジもあり、最適な部署で働ける

口コミ投稿日:2025年01月09日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業開発事業部/ なし

4.5
口コミ投稿日:2025年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 4万円 121万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 121万円
給与制度:成果をしっかりと評価する制度があり、頑張った分だけインセンティブやキャ
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口コミ投稿日:2025年01月09日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

4.8
口コミ投稿日:2025年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 17万円 0万円 60万円
年収 270万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与・昇給はしっかりあり
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口コミ投稿日:2024年12月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インサイドセールス事業部

5.0
口コミ投稿日:2024年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:実力と成長意欲がとても大事な会社です。若くても仕事ができ、尚且つ最長意
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口コミ投稿日:2024年10月07日

回答者: 男性/ 人材営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
306万円 20万円 5万円 0万円
年収 306万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:個人の実績で昇給が決まる実力至上主義であり、賞与に関しては売り上げのみ
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口コミ投稿日:2024年08月21日

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:成績を上げれば給料はもらえる。ただ、そこまでのハードルがとても高い。評
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口コミ投稿日:2024年07月22日

回答者: 男性/ SNSマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用コンサルタント事業部

4.8
口コミ投稿日:2024年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 42万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:まだ立ち上げ中の企業なので整備中だが、雇用条件書の通り支払われている。
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口コミ投稿日:2024年12月07日

回答者: 男性/ エージェント事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 2万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成果を出せばその結果が賞与になる。評価制度:
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口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IS

4.9
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:会社の売上に貢献したらした分見合った給
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口コミ投稿日:2022年12月17日

回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 210万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 210万円
給与制度:インセンティブ制度を設け、やったらやった分だけ給与に反映されます。評価
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口コミ投稿日:2024年12月17日

回答者: 男性/ 事業責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 不動産事業部・IS事業部/ 責任者

4.6
口コミ投稿日:2024年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給・賞与評価制度:完全
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3.1
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回答者: 女性/ CAL/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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3.7
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
給与制度:最初に提示された額から昇給は一切ありませんでした。賞与無し、... 続きを見る

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