エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社桜珈琲の職種別口コミ(25件)

すべての口コミを見る(25件)

株式会社桜珈琲の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 女性/ ホール、ドリンク、キッチン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:
人間関係は良かった。店舗による。
住宅補助、退職金はなし。
月6日休み。希望休はありません。
休みたい日に休めないし、有給も絶対通る訳では無い。そのおみせの店長次第。

オフィス環境:
事務所が狭い。駅から徒歩で行ける店舗もあるが、ほとんどが駅から遠く、電車通勤は難しい。車やバイクが無いと毎日の勤務に支障が出る。

株式会社桜珈琲の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営本部/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:
人によって異なるが、月間休日は所得出来る。月間の出勤時間も守られている。休みを取得するために毎月、シフト会議が開催されている。有休も年2回の希望を聞いて取得している。

多様な働き方支援:
特になし。副業は不可。

株式会社桜珈琲の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営本部/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
企業カルチャー・社風:
挑戦する人材は伸ばそうとする。賞与前には面談が全社員に実施される。新入社員は1年間のフォローアップ面談が行われる。

組織体制・コミュニケーション:
今後、縦横の交流を増やす。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

株式会社桜珈琲の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 女性/ ホール、ドリンク、キッチン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:
産休、育休制度がないので働きやすいとは言えない

株式会社桜珈琲の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月10日

回答者: 女性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2024年09月10日
成長・キャリア開発:
コーヒーの知識、ギフトなどの作成
チームワーク

働きがい:
桜珈琲で働く上でのやりがいは商品のクオリティ維持や丁寧な接客などをいかにお客様に提供できるか、また、忙しい営業の中でスタッフ同士力を合わせてホールを円滑に回していくかを考える楽しさ、いつも利用してくれる常連のお客様との会話など探せば探すだけの楽しさややりがいを感じることができる職場だと思います。

ただ、私はパートなのでシフト通りの時間に入って上がることができるし、休憩もしっかりととらせて頂けてますが
社員の方の中には土日の休憩が夕方になってしまったり、残業は1日1時間は当たり前で、定時で上がられてる方はあまりいないように思います。
なので、この時間からこの時間までとしっかりと就業時間を守りたい方には、あまりおすすめの出来ない職場かなと思います。
ただ、飲食はどこもそんな感じなので
やりがいや、人間関係を重視するのであればとてもおすすめの会社だと思います。
社員さんと契約社員さんは年に一回、ホテルなどで食事会?などがあるみたいなので
普段かかわらない他店の社員さん同士の交流もそこでできるのかなと思います。
コーヒーの座学などもあるのでコーヒーの知識がゼロの方でも1から働ける職場だと思います。

株式会社桜珈琲の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営本部/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
人材を大切にしている。そのため、企業成長には人材成長が必須となる。

株式会社桜珈琲の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営本部/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
事業の強み:
自社製造と和モダンな空間。

事業の弱み:
ネームバリューが小さいため仕入れ交渉が困難。

事業展望:
大阪府内への出店を通じて知名度が向上する。

株式会社桜珈琲の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営本部/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 57万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
役職に応じた昇給がある。一般社員が店長になった時は一気に給与が上がる。一般社員はベースアップはわずかである。

評価制度:
実力とやる気で昇進できる。
社員を育成するためのカリキュラムもある。カリキュラムを進めているかが店長(上司)の評価にもつながっている。