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株式会社ナピルのカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社ナピルの回答者別口コミ（2件）

  • 社員 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.0 最新の回答：2024年04月19日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
5.0 最新の回答：2021年01月12日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社ナピルの職種別口コミ（13件）

企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（8件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（13件）

株式会社ナピルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月12日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年01月12日
オフィス環境:
ほぼ派遣の形式です。派遣先のお客様により違います。本社の案件もあります。

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株式会社ナピルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月12日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年01月12日
勤務時間・休日休暇:
休みが取りやすいです。

多様な働き方支援:
リモートワークできる、早退もできる、副業がないと思います。該当会社は色々サポートがあります。社内の勉強チャンスも様々あります。

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株式会社ナピルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月12日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年01月12日
企業カルチャー・社風:
社風について、やすい、若い、努力している企業です。

ダイバーシティ・多様性:
中国人が多いし、中国語勉強したい人はチャンスです。差別待遇がないと思います。

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株式会社ナピルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月12日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年01月12日
女性の働きやすさ:
会社は女性多いから、働きやすい会社と思います。また、利点がいっぱいがあります。女性向けの支援があります。皆さん楽しいです。

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株式会社ナピルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月12日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年01月12日
成長・キャリア開発:
色々資格を取りました。同僚の優しい説明と先輩からの教育。

働きがい:
資格の取りしたい場合、必ず弊社へチャレンジをやってみよう。今まで資格推進政策も導入しました。

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株式会社ナピルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月12日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
社員の活動がいっぱある。例えば、旅行、スキー、BBQ、部長も優しいです。

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株式会社ナピルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月12日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年01月12日
事業の強み:
経験者がいっぱいいますし、社員の対応はとても真面目です。いつもお客様からいい評判を頂ける。

事業の弱み:
弱みがなし。

事業展望:
多いプロジェクトを展開した方が良いです。

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株式会社ナピルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月19日

回答者： 女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日：2024年04月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 23万円 7万円 7万円
年収 250万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 7万円
給与制度:
中国人の方が多いです。日本人4割、中国人6割という感じです。
日本語があやふやなため規約が穴だらけなのでガバガバです。

評価制度:
昇進、昇格はありません。
実力主義なんだと思います。
努力しても結果出てないと意味無いという感じです。

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