「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 旅行・レジャー(レジャー・アミューズメント・スポーツ施設)業界
- 株式会社KTAJの評判・口コミ
- 株式会社KTAJの企業カルチャー・組織体制
株式会社KTAJの社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
6件
株式会社KTAJの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社KTAJで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社KTAJへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都港区芝4−1−23三田NNビル18F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:備品に関しては壊れていても使い続けます。バイトの方が購入を相...
続きを見る
3.3
愛知県名古屋市港区金城ふ頭2−2−1
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ アトラクション/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:新しいテーマパークであるため、新たな挑戦をし続ける社風です。...
続きを見る
3.7
東京都渋谷区恵比寿南2−1−2
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
3.4
東京都中央区佃1−11−8ピアウエストスクエア3F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:子供に向けた教育の場を提供する環境である為色々なことにチャレ...
続きを見る
3.3
茨城県つくば市東新井36−11
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:いろんなスタッフがいれば合う人合わない人がいるのは当然なわけ...
続きを見る
3.1
福島県郡山市方八町2−1−24
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】現場(店舗)は年齢が低いせいか明るい風土では...
続きを見る
2.7
長崎県西彼杵郡時津町左底郷1650−4
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:会社のHPに書いてないことであれば「自責と他責」を研修でみっ...
続きを見る
3.0
北海道札幌市中央区北4条西4−1加森ビル3
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 回答なし/ ベルスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:業務に関して分からないことは聞けば教えて貰える環境で、風通し...
続きを見る
2.9
大阪府羽曳野市河原城991
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 総務フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:入社時は研修カリキュラムが組まれており、会社のことから担当部...
続きを見る
3.2
千葉県千葉市美浜区中瀬1−5−1イオンタワービル13F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ アミューズメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:エリアマネージャーが2年に一度替わります。当たりハズレもあり...
続きを見る
株式会社KTAJのカテゴリ別口コミ(6件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社KTAJの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 鍼灸整骨院/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
専門職としての技術だけでなく人間性を重視した採用、配置をするので社員に対しての存在意義を示してくれる所だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
一般社員は20代が多く、上長や取締役は30-40代が多いです。会議や部門ごとの打ち合わせでは新入社員であっても発言出来る雰囲気です。また上長や取締役といってもフランクな方が多い為、垣根を感じさせないと思います。