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株式会社スリーダムアライアンスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:
基本的に会社からは動いてくれないので、ほとんど自発的。
資格取得手当などはないが、一部の部署は研修などリモートで受けていたりする。

働きがい:
新しいものを作る挑戦は、働きがいのある仕事だと思う。
バックオフィスもシステムを取り入れて、テレワーク化など色々挑戦しており、勢いはあった。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2025年01月13日
成長・キャリア開発:ビジネスが立ち上がる前のステージだった。したがってこの会社で
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当はない。セミナー等は自ら見つけ上司に相談し許可を
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:無し働きがい:電池事業を通じて環境問題を解決できる可能性が有
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回答者: 男性/ 経営企画・調査担当/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営戦略本部・経営企画/ マネージャー

4.4
口コミ投稿日:2024年03月29日
成長・キャリア開発:個々の自己啓発項目ですね働きがい:ストックオ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月22日
成長・キャリア開発:特に研修などは無い。自分で研磨す
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月02日
成長・キャリア開発:中途入社が多い会社で、スピード感が求められているため、人を育
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月01日
成長・キャリア開発:研修制度がなく、本人が希望していく程度。上司の理解がないとそ
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