エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

株式会社スリーダムアライアンス 女性だけの評価・口コミを今すぐ見る

エンゲージ会社の評判では女性の声だけを集めて、評価や口コミを見ることができます

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社スリーダムアライアンスの口コミを探す

株式会社スリーダムアライアンスの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
福利厚生は無いに等しい。
単身赴任の人は多少あるかもしれない。
年俸制なので賞与はない。
若手には昇給のチャンスは少ない。

評価制度:
給与は上がりにくいと思う。昇進、昇格の基準に明確なものがあるか不明。
昇進、昇格は、辞職者の穴埋めや組織改変の際となることが多い。
給与はある程度、年齢と相関しているので、年功序列の側面が強い。
よって入社時の給与が長く続く可能性があるため、できるだけ交渉して上げた上で入社した方が良いと思う。

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
福利厚生:福利厚生は無いに等しい。社宅や寮、財形貯蓄はない。退職金はないがストッ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:ベンチャーのせいか、フレックス制度もあり、有給も取りやすくか
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:基本的に会社からは動いてくれないので、ほとんど自発的。資格取
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 設計開発/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:状況は良くない、色々情報が出回っているので調べてみると分かる。評価制度
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月13日
福利厚生:福利厚生というものは基本的にない。別拠点は飲み放題のコーヒーがあったの
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2024年08月17日
福利厚生:通勤手当だけある。寮や住宅補助、退職金はない。オフィス環境:新子安の駅
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2025年01月12日
勤務時間・休日休暇:特に問題はない。多様な働き方支援:リモートワークをしようと思
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ N.A./ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整は、部署や上司によって異なる多様な働き方
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 設計開発/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年12月26日
福利厚生:下記の様な状況住宅補助→無い、寮→無い通勤手当→出ていた、退職金→無い
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ N.A./ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月24日
福利厚生:ストックオプションありオフィス環境:休憩室がスタイリッシュだが、勤務ス
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
事業の強み:何をやってる会社か分かりづらいのではなく、いろいろやっているが、全部
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:社会課題に対して真摯に向き合いたい、というのは良いことだと思う(が、
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 67万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 67万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:開始時にきまった固定給がそのまま払われた。もともと賞与はなし。手当は何
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっとリチウムイオンバッテリー周辺の技術的にな強
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
勤務時間・休日休暇:フレックスを導入しているので働き方は様々であった。休暇は比較
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャーなので、もっとスピード感があるかと思っ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 設計開発/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:少しでも法人としての見栄えを良くしようとしている
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:フレックス制のため、勤務時間の調整はしやすい。多様な働き方支
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは良好。ダイバーシティ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2024年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 67万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 67万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はない。交通費は出る。評価制度:目標設定や評価制度はない。どうやっ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当はない。セミナー等は自ら見つけ上司に相談し許可を
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 28万円 5万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最初の面接にて年収が決まり、そのあとは特に変わりなし評価制度:実力主義
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2025年01月12日
福利厚生:出ない。オフィス環境:トイレは綺麗。オフィスも静かで
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2025年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 2535万円 0万円 0万円
年収 410万円
月給(総額) 2535万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制。賞与は出ない。評価制度:資金が常に足り
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:子供が具合悪いので、などの理由でテレワークなど対応してくださる
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ N.A./ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:賞与なし。評価制度:評価
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ N.A./ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職が少ない。育児休業から復帰し
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:フレックス制なので、子育て中の社員は働き
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 設計開発/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年12月26日
女性の働きやすさ:男女比は男性の方が多い、女
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
組織体制・コミュニケーション:話したりすることはできる。ダイバーシティ・多様性:
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:働きやすくはない。女性の管理職が1人いるが、結婚もしてないし、
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2021年08月20日
企業カルチャー・社風:やっていることは最先端の技術のはずだが、社風や価値観が昭和
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月01日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムを導入しており、朝方の社員が多い。17時以降
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月01日
福利厚生:福利厚生はほぼない。珈琲等の飲食サービスが多少ある程度で特に大きなメリ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

株式会社スリーダムアライアンスで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。