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Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月09日
勤務時間・休日休暇:
休日休みは適度にとれると思う。
出張が月に一回、1週間〜3週間ほどあり、休日にイベントなどの催しに参加するのが好きな方には向いてないと思う。
あと、入社時の働き方希望条件を聞かれて答えたが、入社後にはまったく考慮されない環境に入れられた。
初めの数ヶ月は考慮されているような所に入れられるが、その後はすぐに配属が変更になるのが多いイメージ。
そして、変更になることを上司達の中で決めた後は、周りの人に当人には聴かれないように口止めを行う。
そして、当人に異動を命じるときは時間と猶予を与えず、業務命令だと言われ、有無を言わせず異動させられることもある。
なので、私生活よりも仕事を優先し給料を上げたいと考えている方には合うお仕事だと思う。

多様な働き方支援:
副業は禁止
フレックスを使えば、早めに帰れたりと通院したいときには気軽にできる。
在宅勤務も多いイメージ。

回答者: 男性/ 燃料調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 火力発電部/ チーフ

2.3
口コミ投稿日:2024年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:職位によるベースボーナスに、個人目標達成度による上積みがある。インセンティ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りに取れるが、担当案件によっては残業が多く休日出
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:人は優しく、話しやすい。新しいビジネスへのチャレンジや、真
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月30日
企業カルチャー・社風:会社が設立して4年ほどになりますが、まだまだ古い組織文化が
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月30日
勤務時間・休日休暇:親会社がライフライン系の会社ですので、ゴールデンウイークやお
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年11月26日
事業の強み:メタネーションに活路を見出したいが、水素関連はいまいち。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月30日
福利厚生:通勤手当は一般の会社とほぼ同等で、補助されている状況。リロクラブに入会
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
福利厚生:親会社が大阪ガスなので、福利厚生は充実している。通勤手当も全額支給され
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月24日
福利厚生:若手は住宅補助が2万円程度出る。大阪ガスの持株会に入ることができる。そ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新卒は最初の3年間給与が上がらない。その後も大きく上がる構造ではない。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年07月09日
福利厚生:福利厚生は親会社の仕組みを踏襲しており、充実していると思います。住宅補
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回答者: 男性/ 燃料調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 火力発電部/ チーフ

2.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:個人目標を達成すると少し加算される。個人目標にコスト削減が必須項目のように
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 53万円 0万円 215万円
年収 860万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 215万円
給与制度:途中入社ですが、比較的給料は良い会社だと思います。評価制度:役職は現在
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年07月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や有給休暇は比較的自由がききます。ただ現場勤務となる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い。残業は部署による。ブラックではな
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他/ ガス製造/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年03月24日
事業の強み:地方ガス会社などには自社のオーナーズエンジに価値を見出してもらえるが
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他/ ガス製造/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年03月24日
組織体制・コミュニケーション:一部の事業部では前者最適というよりは個別最適を好む
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回答者: 男性/ 工場オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月27日
企業カルチャー・社風:保守的で挑戦的ではない。組織体制・コミュニケーション:若い
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回答者: 男性/ 工場オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月27日
事業の強み:エネルギー事業という点で、安定感はある会社ではあると思う。事業の弱み
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回答者: 男性/ 工場オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月27日
成長・キャリア開発:研修制度は整っている。ただ個々人の成長意欲は低いと思う。新規
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回答者: 男性/ 工場オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月27日
勤務時間・休日休暇:シフト業務であったため、基本的に残業がない勤務であった。多様
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年11月26日
福利厚生:住宅手当なし。寮なし。通勤、その他交通費は全額支給。オフィス環境:最寄
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回答者: 男性/ 工場オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月27日
福利厚生:元々、大阪ガス株式会社であった為、福利厚生は基本的に網羅されている。オ
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回答者: 男性/ 燃料調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 火力発電部/ チーフ

2.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価・昇給制度:年度初めに上司と相談して目標設定する。その後半年後に中間面談して
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:発注者側のため自分に技術力がつかず、若手のキャリア開発には不
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月24日
事業の強み:発電所を多く持っており、収入が安定している。事業の弱み:チャレンジン
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:相対評価のため、成果を上げても上げなくても差は少ない。評価制度:年功序
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年11月26日
勤務時間・休日休暇:遠方へ長期出張もあり、休日出勤も状況次第である。多様な働き方
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後は、仕事内容に関しては自分で勉強しないと付
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回答者: 男性/ 工場オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:年次で昇給があり、年齢により試験を受けての昇級が用意されている。評価制
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年11月26日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり働きがい:斬新さはない。長いものに巻かれるつ
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回答者: 男性/ 安全品証行政対応/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月03日
福利厚生:福利厚生は外部委託、内容の周知は不十分オフィス環境:立地はよし。通勤至
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回答者: 男性/ 電気計装設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部 技術部 電気・計装チーム/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 38万円 0万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 167万円
給与制度:給与は基本給+職務加算給(職位+評価テーブルによる)で決定されます。手
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:部署にもよるが、女性は働きやすいと思う。ただ、夜遅くまで残業し
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