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回答なし
退職

回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月24日
企業カルチャー・社風:
新しいものを積極的に取り入れ、変化・成長をしていこうとする特徴がある。
意見に関して頭ごなしに否定することはほとんどなく、チャレンジしていく姿勢があれば奨励してくれる。
そして年齢や勤続年数に関係なく突出した個性があればそれを認めてもらえる社風がある。

組織体制・コミュニケーション:
様々な個性の人が集まっているイメージ。
他から受け入れ難い個性でも良いところを見つけ高めていけるようにしていただいている。
今の上司に、自分の中で嫌だった「個性」も子ども達と関わる際の強みとしていける事を気づかせていただいた事に今でも感謝しかない。
社員同士も言葉多めでコミュニーケーションも多い。
風通しの良い環境です。

回答者: 女性/ 管理者兼児童発達管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月24日
成長・キャリア開発:エンジョイに入ってから研修も充実しており、資格を取ることも応
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口コミ投稿日:2022年12月24日

回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年3回の賞与があり、人事支援制度により個人の頑張りを評価されています。
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回答者: 女性/ 管理者兼児童発達管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、8時間休憩1時間です。有休が取れることが魅力の会
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回答者: 女性/ 管理者兼児童発達管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月24日
企業カルチャー・社風:若い世代が多く働いている会社なので、いつも和気あいあいとし
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回答者: 女性/ 放課後児童デイサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:とても利用者に対して寄り添える、そんな雰囲気がでています。
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 放課後等デイサービス/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2022年12月24日
企業カルチャー・社風:とても明るいイメージで、特に管理者の判断が早く、意見が通り
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月24日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇が導入されたことにより三連休などまとまったお
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回答者: 女性/ 管理者兼児童発達管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月24日
福利厚生:私が入社した時から年々福利厚生が充実してきています。退職金、家賃補助、
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口コミ投稿日:2022年12月24日

回答者: 女性/ 管理者兼児童発達管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給に関しましては、昇給試験が年1回あります。毎月の評価を元に昇給試験
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 女性/ 放課後児童デイサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 0万円 14万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 14万円
給与制度:ここの給与は、残業の見込みを含む、月給になっています。そのため、残業代
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 女性/ 放課後児童デイサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 0万円 14万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 14万円
給与制度:お給与は残業手当等が少し少なめになっています。評価制度:自分が頑張って
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 放課後等デイサービス/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2022年12月24日
成長・キャリア開発:研修制度は充実しています。新人研修、虐待研修、福祉理解研修、
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回答者: 女性/ 放課後児童デイサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:毎日送迎が頻繁にあり、常に緊張しながらのお仕事となります。固
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回答者: 女性/ 放課後児童デイサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:週休二日制で日曜日が固定休です。その他1日どこかでお休みが入
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回答者: 女性/ 放課後児童デイサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:常に新しい風を吹かせる事はありませんが、子供たちに笑顔を届
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回答者: 女性/ 放課後児童デイサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:児童指導員や児発管や管理者などの資格がとれ、自分自身のこれか
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口コミ投稿日:2022年12月24日

回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 放課後等デイサービス/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2022年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 12万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
評価制度:人事支援評価を取り入れていて、各役職、資格者に会社が目指してほしい人材
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回答者: 女性/ 児童発達管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月24日
事業の強み:企業理念についてきちんと理解している従業員が多く、皆が主体的に行動が
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回答者: 女性/ 放課後児童デイサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:社会保険、厚生年金、退職金の他に資格手当等がついてきます。オフィス環境
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回答者: 女性/ 放課後児童デイサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:社会保険、厚生年金、退職金はもちろんのこと、改善手当などがついています
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回答者: 女性/ 放課後児童デイサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:女性にとってはとてもいい職場です。女性の方が割合的に多く働いて
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月24日
働きがい:子どもたちと日々関わる中で、正直辛いと感じる時、大変と感じる事はありま
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回答者: 女性/ 児童発達管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月24日
女性の働きやすさ:従業員のニーズを捉えた福利厚生や就業規則が整備されており、人生
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月24日
勤務時間・休日休暇:基本的には10:00-19:00ですが、他の時間帯での勤務も
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月24日
事業の強み:鈴鹿の中で、合計の事業所数、利用者数NO1の会社だと思います。また施
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本9時~18時までと10時~19時までの勤務時間
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口コミ投稿日:2022年12月24日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎月評価を付けるための面談があり、評価が高ければ昇進昇格ができます。思
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:理学療法士としての立ち位置が病院と違っていました
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月24日
勤務時間・休日休暇:概ね時間内に業務は終わり、残業はほとんどありません。研修やイ
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月24日
企業カルチャー・社風:子どもたちの圧倒的な笑顔を創るを理念にしており、明るいイメ
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回答者: 女性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月24日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍になり、全体研修はzoomになりましたが、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
成長性・将来性:わが社は人材育成にとても力を入れており、個人のスキルアップのため
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回答者: 女性/ 管理者兼児童発達管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に思っていた自分のビジョン通りに進んでいま
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回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月24日
女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思います。さまざまな年
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