回答者: 男性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
働きがい:
新しい業務や新しいプロジェクトの主として働いているため、自分たちで業務内容の見直しや変更等を考えることができるため、業務効率を考えたり、CS向上のための施策を提案したりできる。
資料作成や計画を立て、それが実務に反映されたときに達成感があります。
新しい業務や新しいプロジェクトの主として働いているため、自分たちで業務内容の見直しや変更等を考えることができるため、業務効率を考えたり、CS向上のための施策を提案したりできる。
資料作成や計画を立て、それが実務に反映されたときに達成感があります。
株式会社信永重量サービスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文株式会社信永重量サービスの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 技術G/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
構築作業など現場で行う作業については現地へ赴く必要がありますが、リモートワークや時間調整は各自の裁量で行うことができます。
各自にノートパソコンが配布されるのでリモートワークや出張先での業務も問題なく行うことができます。
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