回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:
年功序列型の社風で、上司の指示は絶対。
社長やCEOは柔軟な発想を持っておられ、それに付随して優秀な人材も多い。
自由に意見を交換できる訳ではないが、上司によっては興味深く受け取って下さる。
組織体制・コミュニケーション:
アットホームなところと、最低限のコミュニケーションで済ませるところと、場所によって全然違う。
休憩時間はカフェスペースで談笑している様子を良く見た。
年功序列型の社風で、上司の指示は絶対。
社長やCEOは柔軟な発想を持っておられ、それに付随して優秀な人材も多い。
自由に意見を交換できる訳ではないが、上司によっては興味深く受け取って下さる。
組織体制・コミュニケーション:
アットホームなところと、最低限のコミュニケーションで済ませるところと、場所によって全然違う。
休憩時間はカフェスペースで談笑している様子を良く見た。
三光ホールディングス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文三光ホールディングス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
住宅補助があり、社宅の家賃によって支給額も変わる。社宅は提携している不動産から紹介してもらえるので、基本的に自由に決めれる。
家賃が半額ほどになるため、とても有難かった。
オフィス環境:
ガラス張りのオフィスでとても清潔感がある。
オフィスの周りは工場が多いため、換気をしようと窓を開けると匂いがきつく、新鮮な空気を吸うことはできなかった。
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