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社会福祉法人育美会の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社
現職

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業は認められておらず、人が足りずやむを得ず保育の為に残る際には、申請が必要。その他事務仕事で残業する場合、残業代はつかない。有給休暇は他の職員と被ると話し合って取得しなければならないが大規模で職員も多い為、なかなか希望が通らないことがある。また、取得できない月も決められていて基本的に行事前は取得できない。土曜日は月に1-2回程度、処遇改善費分の日曜出勤が年3回程度あるが振替休日はない。

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福岡県福岡市博多区上呉服町10−10呉服町ビジネスセンター5F
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