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ネストライブ株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.0
22件ネストライブ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。ネストライブ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを22件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ネストライブ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年06月11日
口コミ投稿日：2023年09月07日
回答者： 男性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年11月15日
回答者： 女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般社員
2.0
口コミ投稿日：2023年04月03日
回答者： 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.6
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3.5
東京都中央区銀座１−８−１６銀座アスタービル６Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:派遣会社なので、ある程度自分の好きな時に休みが取りやすかった...
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3.1
東京都港区三田４−１−２７ＦＢＲ三田ビル７Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:入社後、自身の希望でもあった為、現在2つ目の現場で勤務してい...
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3.3
大阪府大阪市北区大深町３−１グランフロント大阪タワーＢ１２Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 大手携帯キャリア派遣スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は派遣先による。シフト制で休暇希望や有給は通りやすい...
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3.3
大阪府大阪市北区芝田１−４−１４芝田町ビル４Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:案件によって違いますが長いのから短いのまで多様な勤務時間があ...
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2.6
東京都新宿区西新宿３−２０−２東京オペラシティタワー４５Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ エンジニアリング事業部
勤務時間・休日休暇:本社スタッフになるとそんなに残業がない、週休２日。現場エンジ...
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4.0
東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス1F
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:シフト制になります、営業部の方は大体土日休みにはなりますが、...
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3.1
東京都台東区上野３−２４−６上野フロンティアタワー１３Ｆ
人材・教育・人材サービス
3.7
東京都港区芝４−６−６長谷工芝四ビル３Ｆ
人材・教育・人材サービス
3.2
東京都豊島区南池袋１−１９−６オリックス池袋ビル９Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日休暇は非常に柔軟だった印象です。もちろん常駐先...
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1.8
大阪府大阪市中央区島之内１−２１−２３大起興産長堀橋ビル４０１
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:9時45分から19時までが基本の勤務時間です。間に75分の休...
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ネストライブ株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
土日休み、有給取得はしやすい方だと思います。繁忙期には引き継ぎさえしておけば取れると思いますが要相談です。副業も申請すれば可能、営業職だと案件によっては夜も連絡がきたりするので大変かもしれません。基本定時退社はできます。
休日出勤など発生した場合は代休取得も可能、勤務時間なども案件によってはフレックスみたいな働き方が出来ていた印象です。
ワークライフバランスは比較的とれているのではないかと思います。
内勤になるとシフト制で土日など関係はなくなってしまうので要注意です。総務部については土日ですが、フロント対応の内勤になると各現場からの連絡対応や派遣スタッフからの対応なども土日に発生するケースが多いです。ただし、残業などは時差出勤など取り入れていたりするので内勤の方もあまり発生していなかった印象です。総じて残業時間は繁忙期以外発生しないものとかんかえていいとおといます。
多様な働き方支援:
リモートワークもエリアによってしている方もいるので出来ると思いますが、本社付近のエリアなどは基本的に出社しています。直行直帰は可能でスケジュールもある程度自分で組み立てるので突発的な対応がなければ予定通りに毎日業務をすることができます。