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株式会社IIJの口コミ一覧|エンゲージ会社の評判
3.6
17件
株式会社IIJの口コミ一覧ページです。株式会社IIJで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを17件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社IIJへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年12月25日
口コミ投稿日:2023年12月04日
回答者: 男性/ 未回答/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年05月05日
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2023年05月05日
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2022年12月25日
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年08月31日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ リーダー
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
年収 | 700万円 |
---|---|
月給(総額) | 43万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 175万円 |
口コミ投稿日:2021年08月31日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ リーダー
3.1
口コミ投稿日:2021年08月31日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ リーダー
3.1
口コミ投稿日:2021年08月31日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ リーダー
3.1
口コミ投稿日:2021年08月31日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ リーダー
3.1
口コミ投稿日:2022年12月25日
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年12月25日
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
50万円 | 3万円 | 0万円 | 12万円 |
年収 | 50万円 |
---|---|
月給(総額) | 3万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 12万円 |
口コミ投稿日:2021年08月31日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ リーダー
3.1
口コミ投稿日:2023年05月05日
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2023年05月05日
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2021年08月31日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ リーダー
3.1
株式会社IIJのカテゴリ別口コミ(17件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社IIJの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 未回答/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間は、朝出勤を明日から勤怠を押します。
そのまま仕事をして12時から1時間お昼の休憩を取ることができます。
休暇の調節の仕方は場所などによっても様々ですが、自分の部署は自分の上司に申請をすればある程度の希望は通り有休を申請することができます。
土日は基本的に休みではありますが、夜勤などがあるチームや部署に配属される場合は、土日休みではなくなる可能性もあります。
多様な働き方支援:
リモートワークがあるチームもありますが、自分のチームはリモートワークはありません。
時短勤務や、副業などもできます。
時短勤務は、まだ子供が小さく、幼稚園に通っているお子さんがいる方などが、16時などの早めの時間に帰るなどの働き方をしています。