回答者： 女性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カウンセラー
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 28万円 | 5万円 | 40万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
実力主義と言うが、ボーナスを渡さないようにどんどん制度が悪化していく。誰がボーナス貰えるんだというような内容で、結果退職者が止まらなかった。
評価制度:
実力主義。だが、そもそも結果が残しづらい制度やルールが多すぎて、頑張ったとしても評価に繋がりにくい。お客様の予約数や単価の高い地域などの配属ガチャもある。それによって賞与も代わってしまうので厳しいところがある。
実力主義と言うが、ボーナスを渡さないようにどんどん制度が悪化していく。誰がボーナス貰えるんだというような内容で、結果退職者が止まらなかった。
評価制度:
実力主義。だが、そもそも結果が残しづらい制度やルールが多すぎて、頑張ったとしても評価に繋がりにくい。お客様の予約数や単価の高い地域などの配属ガチャもある。それによって賞与も代わってしまうので厳しいところがある。
株式会社レジーナホールディングスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
会員登録（無料）はこちら