回答者: 回答なし/ 受付/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
80万円 | 5万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 80万円 |
---|---|
月給(総額) | 5万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
パート、アルバイト登用であれば納得がいくものの正社員としての給与としてはいかがなものかと思います。昇給の見込みはなく、販売手当のみが歩合手当として補填されますが微々たるものです。
評価制度:
基本的に昇進昇格はなく、生産性のみが評価対象で、ある種個人実力主義、社員全員が一人親方のようなものです。新卒で採用された者は、各種項目の審査が合格となれば、仕事の幅が広がるゆえに、昇格対象で給与に反映されます。
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