回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社理由:
前々から外国企業への勤務希望があり、同社へ入社しました。
ベトナム人経営、自分以外全てベトナム人
ベトナム人を中心にした賃貸物件が中心
入社前に認識しておくべき事:
1.生活等の基本的思考はベトナム人思考
2.日本的思考を勉強会を含めて指導するが、相違点多々ある
前々から外国企業への勤務希望があり、同社へ入社しました。
ベトナム人経営、自分以外全てベトナム人
ベトナム人を中心にした賃貸物件が中心
入社前に認識しておくべき事:
1.生活等の基本的思考はベトナム人思考
2.日本的思考を勉強会を含めて指導するが、相違点多々ある
MINNA株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文MINNA株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.外国籍企業。社員全員が外国人でマナー習慣に大きなギャップあり。
2.指導しても効果が出るまで期間がかかる。
成長支援制度:
しっかりした指導員のもとで下記勉強会
①日本のマナー
②国内企業ルール
等を社員全員へ定期的に開催が良い。
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