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株式会社CLSJの職種別口コミ(8件)

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株式会社CLSJの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月20日
福利厚生:
退職金はあるようですが、退職金を期待せずとも、十分な収入があります。旅費支援や、独立起業資金支援など、会社にい言えばいろいろと相談に乗ってもらえます。

オフィス環境:
月に一度の会議も、オンラインで完結できるので、出社の必要がないです。
自宅をオフィスにすると補助が得られるので、皆2LDK以上の物件に住んでいるようです。業務用プリンタ複合機や、通信回線、デスクや資材など、必要なものはすべて用意してもらえます。
東京オフィスは著名なビルに入っており、そちらへ出社もできますが、出社する意味がないので、ほとんどの社員は自宅や営業先でテレワークしていると思います。

株式会社CLSJの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月20日
勤務時間・休日休暇:
必要な時に自由に休めるうえ、勤怠管理は実質ないので、良くも悪くも自分次第です。顧客に合わせた働き方になりがちで、飲食店を多く抱える担当者は夕方からが仕事になっていたりするようですが、総じて勤務時間は週に40時間を超えることはないです。

多様な働き方支援:
リモートも自由、早帰りどころか、売上が上がれば寝ていてもOKです。

株式会社CLSJの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月20日
企業カルチャー・社風:
若手が成長するには最高の環境ですし、中堅もしっかりと経験をいかせる風潮があります。

組織体制・コミュニケーション:
少数超精鋭という形です。グループLINEをフル活用しています。対面でのコミュニケーションはあまりないです。(エリアが分散しているため)

ダイバーシティ・多様性:
男性が多いですが、営業成績トップは女性の20代の方です。外国籍と障害をもつ方には厳しい環境かもしれません。(営業職がメインの為)

株式会社CLSJの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月20日
女性の働きやすさ:
男女間で待遇の差はありません。

株式会社CLSJの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月20日
成長・キャリア開発:
自身で必要だと思った資格や知識を得るための研修費はすべて会社負担にしてもらえます。

働きがい:
5年働きましたが、5年で貯金が5000万を超えました。このような会社は他にはないと思うので、このままずっと働いていきたいです。

株式会社CLSJの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
いい意味で想定より働かない会社でした。残業を覚悟していましたが、残業するほど仕事することもなく、それでいて収入が上がっていきます。

株式会社CLSJの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月20日
事業の強み:
圧倒的なリーダーシップを持つ経営幹部のおかげで、会社の方向性がぶれることはなく、社員の為を思った事業施策を出してくれます。独自性と収益性があり、1円の売り上げから期間経過とともに100円が生み出されるような形です。

事業の弱み:
とくに見当たりません

事業展望:
株式上場を目指せるのではないかと思います。

株式会社CLSJの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2500万円 180万円 3万円 382万円
年収 2500万円
月給(総額) 180万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 382万円
給与制度:
他社では得られない圧倒的な高年収。売上連動の明確なインセンティブがあります。

評価制度:
昇進昇格は、売上に基づいてのみ決まるため、相対評価や、上司の評価など、不透明な基準はありません。売上を伸ばすと、エリア責任者になることができ、エリアの全体の売り上げからもボーナスが得られます。